达拉斯--(美国商业资讯)-- 在联合国妇女位置委员会第六十七届会议（CSW67）期间，国际电信联盟（ITU）在玫琳凯全球（Mary Kay Global）的支撑下，在纽约市大都会人寿保险公司总部举行了一场隆重活动，并在现场发布了女人创业加快器（WEA）数字立异应战赛的十家取胜企业。到会此次活动的有来自联合国、私营部门、出资者和民间社会安排的代表。别的，三家草创公司Tiny Totos、Gwiji for Women和Health Innovation Exchange（HIEx）凭仗其最佳立异实践，而被颁发特別荣誉奖。

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WEA数字立异应战赛于2022年12月在国际电联日内瓦全球总部建议，共收到来自54个国家或区域的250份参赛著作，参赛企业或由女人具有，或至少有一名女人创始人。每家企业都展现了他们一同的数字处理方案，及其在促进数字创业、推进可继续开展方针（SDG）方面的潜力。应战赛出现了一个由具有特殊创造力和独创性的数字立异者组成的新式生态体系。

(资料图)

该应战赛是在女人创业加快器1（WEA）与玫琳凯的协作下，联合国际电联与国际电联旗下的数字立异和创业联盟一同建议，意图是经过扫清女人创业妨碍，包含数字性别距离，终究为女人创业者营建一个有利的环境，并从性别视点弥补了本年CSW67会议上关于立异和技能的主题。

提交的数字处理方案包含促进菲律宾儿童言语才能开展的教育移动运用、追寻乌拉圭企业废料处理的软件体系、满意肯尼亚低收入母亲育儿需求的数字处理方案，以及一个针对哈萨克斯坦女人的在线职业辅导计划。

取胜企业评选规范包含：

- 技能处理方案的可行性和可扩展性；

- 数字立异程度；

- 处理方案在改进日子、促进社会经济效益及推进可继续开展方面的潜力。

十家取胜企业受邀进行了两分钟的现场推介。在场的专家评审团由出资者和跨行业代表组成，他们各自依据上述规范宣布了独到见解。取胜企业将在未来几个月内参加“数字立异应战赛加快计划”，接受才能建造训练和线上集训，以帮助进一步完善其商业计划。此外，他们还将取得专门的辅导以及与革新者们触摸的时机。尔后，取胜者还将参加将于本年下半年举行的享有盛誉的国际电联全球立异论坛，并将参加一个实践社群，探究跨过数字立异距离和应对全球应战的办法。

评审团成员包含：

Dan Seymour，联合国妇女署战略伙伴关系总监

Deborah Gibbins，玫琳凯全球首席运营官

Harry O’Mealia，1919 Investor Council首席执行官兼总裁

Julia Pimsleur，Million Dollar Women Network创始人

Selin Oz，Garanti BBVA中小企业及创业银行事务高档司理

Tess Mateo，可继续开展ESG影响力出资者，到会二十国集团会议(G20)的美国W20代表

Ursula Wynhoven，国际电信联盟驻联合国纽约总部的代表

取得第一名的Tiny Totos是一家努力于保证优质儿童保育的肯尼亚社会企业。该企业经过供给训练、资金、网络和技能渠道，助力儿童保育中心的成功运营，然后进步该国儿童保育服务的才能和质量。并排位居第二名的Health Innovation Exchange（HIEx）和Gwiji for Women也努力于处理要害的社会问题。HIEx发现卫生体系所面对的应战，在非洲和亚洲等区域，为立异者与卫生部门的要害人员树立交流桥梁，并供给处理方案，让人们取得更优质的医疗保健服务。Gwiji for Women是一家科技草创公司，努力于打扫肯尼亚低收入女人进入劳动力商场的妨碍。该公司经过移动运用，找出社会经济条件较差、从事着比如暂时清洁工一类工作的女人，并对其进行审阅和训练，为她们供给触摸潜在客户的时机，然后改进她们的现况。

WEA数字立异应战赛举行于瞬息万变的经济环境布景下，见证了数字技能的鼓起和数字经济的增加。大赛主办方认识到数字化进程的加快或许会使不相等长期存在，因而供给了一个让人们得以评论数字化对女人经济位置影响的时机。

您知道吗？

数字化范畴的女人企业家在将产品和服务推向商场时面对的三大妨碍是：

- 短少资金和出资来扩展事务规划；2

- 衔接受限，难以取得信息及通讯技能（ICT）；

- 短少学习数字经济竞赛中所需要害技能的时机。3

国际电联电信开展局主任Cosmas Zavazava博士指出，应战赛中提出的处理方案无疑能够使世界变得更夸姣，他强调了数字立异在当今布景下的中心位置和不行代替的重要性，并弥补道：“容纳和公正的立异将帮助咱们驾御一个日益动乱、不确定、杂乱和含糊的新数字世界。”性别距离会约束立异生态体系，并终究削弱经济与社会的开展，为处理这一问题，Zavazava博士呼吁，需做出更多尽力，来弥合这一距离，“以帮助防备可以预见的社会经济危机。”

玫琳凯首席运营官Deborah Gibbins也在活动中讲话，她呼吁当即采纳行动来“改动现在无视性别问题的立异趋势，并纠正在获取技能、数字教育和技能方面存在的数字性别距离。”鉴于这一问题触及层面之广，她约请“更多跨行业协作伙伴一同尽力，为女人企业家的立异、竞赛和活跃开展创造条件。”

作为七位评审团成员之一，可继续开展ESG影响力出资者、到会G20的美国W20代表Tess Mateo称誉了应战赛在帮助由女人领导的企业进步其数字立异生态体系上作出的奉献，并指出：“这次数字立异应战赛收到了来自54个国家的200多份参赛著作，标明以创业为驱动力的立异对经济增加和数字容纳性来说是多么重要。我很侥幸成为一名评委，听取了十个取胜项意图推介，每位获奖者都展现了其一同的数字处理方案，助力打造更具性别容纳性的生态体系。他们的处理方案无疑正在改动世界，推进了社会和经济的开展。咱们需要更多这样的应战赛，将女人立异者和由女人主导的立异结合起来，为女人企业家在全球数字经济中的立异和竞赛创造条件。”

取得特別荣誉奖的三家草创公司谈到了应战赛作为展现其数字立异的要害渠道的重要性。

“Tiny Totos是一家肯尼亚的社会企业，经过将非正式的保姆转变为盈余的儿童保育企业家来处理非洲的儿童保育危机。WEA数字立异应战赛对咱们的认可以及所供给的渠道，使咱们的商业模式得以得到全球社群实践的最高必定，这对咱们而言极端宝贵。作为女人创始人，参加一个情投意合的数字企业家社群能够激起咱们的创造力，推进咱们为改动非洲不规范的儿童保育商场而尽力，并大大扩展了从事低收入儿童保育的企业家网络，帮助职业女人脱节贫穷。”

Tiny Totos首席执行官兼创始人Emma Caddy

“WEA数字立异应战赛是一个很好的渠道，可以展现咱们在女人赋能方面所做的工作，并帮助女人企业家扩展知识面和交际时机。这在健康范畴特别需要，由于至今世界上仍有一半的人口无法取得根本的医疗保健。并且，全球只要不到2%的风险出资资金流向女人，虽然有依据标明她们的企业能够发生更高的收益报答。由女人具有/领导的草创企业面对着一些成功的妨碍，包含融资时机有限、交际时机缺乏、性别成见以及工作与日子的平衡问题。但是，数字创业的鼓起为女人立异者带来了战胜这些妨碍的真实时机，包含全球商场准入、网络支撑以及知名度和认可度的进步。”

Health Innovation and Investment Exchange（HIEx）首席运营官Paula Navajas

“WEA数字立异应战赛让女人领导的企业能够在由男性主导的范畴中发声。这一计划切实可行，且针对性地满意了企业的初期创业需求，而这些企业正在努力为咱们社会上最火急的应战提出处理方案。参赛的每个阶段都让我对自己作为一个企业家和女人的才能更有决心。”

Gwiji for Women创始人兼董事Elizabeth Mwangi

观看WEA数字立异应战赛的视频，请拜访此处。

关于Mary Kay

玫琳凯·艾施是最早打破无形天花板的企业家之一，在1963年就创立了她梦想中的美容公司，方针只要一个：丰厚女人人生。现在这个梦想开花结果。玫琳凯成为了一家营业额到达数十亿美元的公司，在超越35个国家具有数百万独立出售成员。作为一家创业开展公司，玫琳凯努力于经过教育、辅导、建议、网络和立异，赋能女人以完成她们的经济独立。玫琳凯专心于出资美丽背面的科学，打造最早进的护肤品、彩妆、养分弥补剂和香水。玫琳凯以为，丰厚当时的日子是为了完成可继续的未来，坚持与来自世界各地的安排协作，一同专心于事务杰出、支撑癌症研讨、推进性别相等、维护家庭暴力幸存者、美化咱们的社区，并鼓舞儿童追逐自己的梦想。如需了解更多信息，请拜访：marykayglobal.com，还可以经过Facebook、Instagram和LinkedIn找到咱们，或许关注咱们的Twitter。

关于ITU

国际电信联盟（ITU）是联合国信息通讯技能（ICT）专门安排，与193个成员国以及由超越900家企业、高校及国际和区域安排构成的成员集体合力推进ICT的立异。ITU是政府间安排，成立于150多年前的1865年，担任和谐无线电频谱的全球同享运用，促进卫星轨迹分配方面的国际协作，改进开展中国家的通讯基础设施，树立促进各类通讯体系无缝互连的全球规范。从宽带网络到顶级的无线技能、航空和海上导航、射电天文学、海洋和根据卫星的地球监测，以及固定-移动电话、互联网和播送技能的交融，ITU努力于连通世界。如需了解更多信息，请拜访www.itu.int。

1女人创业加快器计划(WEA)由玫琳凯设想并于2019年发动，是一项关于女人创业的多方协作建议，有六大联合国安排参加其间，包含国际电信联盟(ITU)、国际劳工安排(ILO)、国际贸易中心(ITC)、联合国开发计划署(UNDP)、联合国全球契约安排(UNGC)和联合国妇女署。

2研讨标明，女人企业家面对1.5万亿美元的融资赤字。中小微企业融资缺口，国际金融公司，2017。https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/03522e90-a13d-4a02-87cd-9ee9a297b311/121264-WP-PUBLIC-MSMEReportFINAL.pdf?MOD=AJPERES&CVID=m5SwAQA

3全球约有29亿人仍无法接入互联网，其间大多数是妇女和女孩，她们不太或许运用电话、上网或把握使用数字技能的技能。https://www.gsma.com/r/wp-content/uploads/2022/06/The-Mobile-Gender-Gap-Report-2022.pdf?utm_source=website&utm_medium=download-button&utm_campaign=gender-gap-2022

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WEA数字立异应战赛的十家取胜企业受邀在由出资者和跨行业代表组成的专家评审团面前进行两分钟的现场推介。（供图：国际电联）

三家草创公司Tiny Totos、Gwiji for Women和Health Innovation Exchange（HIEx）凭仗其最佳立异实践，而被颁发特別荣誉奖。（供图：国际电联）

国际电信联盟（ITU）是联合国担任信息和通讯技能（ICT）的专门安排，努力于与193个成员国以及900多家公司、大学以及国际和区域安排的成员一起推进ICT立异。（供图：国际电联）

国际电联电信开展局主任Cosmas Zavazava博士强调了数字立异的中心位置和不行代替的重要性，并指出“容纳和公正的立异将帮助咱们驾御全新的数字世界。”（供图：国际电联）

作为评审团成员之一，可继续开展ESG影响力出资者、到会G20的美国W20代表Tess Mateo指出，WEA数字立异应战赛“标明以创业为驱动力的立异对经济增加和数字容纳性来说是多么重要。”（供图：Tess Mateo）

作为一家创业开展公司，玫琳凯努力于经过教育、辅导、建议、网络和立异来赋能女人。（供图：玫琳凯公司）

玫琳凯首席运营官Deborah Gibbins约请“更多跨行业协作伙伴一同尽力，为女人企业家的立异、竞赛和活跃开展创造条件。”（供图：玫琳凯公司）